人が変わる瞬間に出会える職場環境。
それが成美学園グループ。

成美学園グループは2007年学園創業以来、常に新しいことにチャレンジし、経営理念【職員と生徒・利用者の成長と幸せのために挑戦し、地域社会に貢献する】企業を目指しています。

私たちが行っている事業(教育・福祉・音楽・広告)すべてが人と人とのコミュニケーションが大切な事業です。

私達成美学園グループはコミュニケーションこそが人が変わる瞬間を生み出せるツールだと確信しております。

一つの実例として教育事業部のお話をさせていただきます。

私達の学園には中学生時代に様々な理由で学校に通えなくなってしまった子が多く在籍しています。しかし現在は毎日楽しく学園に通っています。
それはなぜでしょうか。
私のこれまでの経験ですが、生徒達は入学する前「こんな過去の自分を変えたい」「勇気を持って自分の一歩を踏み出したい」と思って一度辛い過去をリセットして入学してきます。私達はそんな生徒達一人ひとりと真剣に向き合い「生徒達を変えたい」「踏み出そうとしている生徒の手助けをしたい」という思いの共有が生徒達が毎日楽しく通えている理由だと思います。そして自分の夢を見つけて将来に向けて羽ばたいていきます。
【人が変わる瞬間に出会える】【一緒に涙を流せる】【一緒に笑いあえる】環境が成美学園グループにはあります。
それもすべての事業部が一丸となって常に新しい事にチャレンジし続けている結果だと思います。
私たちの時間は有限です。その時間を世の為人の為、そして自己成長の為に一緒に使いませんか?
是非一緒に関わるすべての人たちに夢を与えていきましょう。

通信制の卒業資格